KEGIATAN – SUMDA

Paragraf 5

Bagian Sumber Daya Manusia

Pasal 17

(1)    Bagian Sumber Daya Manusia sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ayat (3) huruf e, bertugas melaksanakan fungsi manajemen di bidang pembinaan sumber daya manusia,  perawatan  dan  peningkatan  kesejahteraan

pegawai   negeri   pada   Polri   serta   penyelenggaraan pembinaan dan pelatihan.

(2)    Dalam  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud pada   ayat   (1),   Bagian   Sumber   Daya   Manusia menyelenggarakan fungsi:

a.     pelaksanaan  pembinaan  karier  pegawai  negeri pada  Polri,  meliputi:  usulan  kenaikan  pangkat dan ujian dinas kenaikan pangkat, pelaksanaan mutasi, pengangkatan dan pemberhentian dalam jabatan yang menjadi lingkup kewenangan Polres;

b.     pelaksanaan rekapitulasi dan evaluasi penilaian kinerja pegawai negeri pada Polri;

c.     pengumpulan  dan  pengolahan  data,  penyajian informasi dan dokumentasi kegiatan pembinaan pegawai        negeri  pada  Polri  serta  pelaksanaan administrasi sistem informasi personel Polri;

d.     pembinaan   rohani   dan   jasmani,   pengusulan tanda kehormatan dan penghargaan bagi pegawai negeri      pada     Polri,     dan     penyelenggaraan administrasi pengakhiran dinas serta kesejarahan Polri;

e.     pelaksanaan    pembinaan    psikologi    personel, pemeriksaan psikologi bagi pemegang senjata api dan pelaksanaan konseling bagi pegawai negeri pada Polri yang bermasalah;

f.      pelaksanaan penelitian administrasi dalam proses penerimaan anggota Polri; dan

g.     penyelenggaraan      pelatihan      fungsi      teknis kepolisian dan penyelenggaraan administrasi pegawai      negeri   pada   Polri   dalam   mengikuti pendidikan pengembangan       umum       dan spesialisasi.

Pasal 18

(1)    Bagian Sumber Daya Manusia sebagaimana dimaksud dalam Pasal 17, terdiri atas:

a.    Subbagian Pembinaan Karier;